主人公「長年の夢が叶い、ついに自分の会社を持つことができた！滑り出しは上々、売上は順調だ」主人公「だが、しかし!!」社員「ど、どうしました？」主人公「いや、会社の将来について、一抹の不安が」…
新年明けましておめでとうございます。1月1日に発生した能登半島地震において被災された皆様にお見舞い申し上げるとともに、震災において亡くなられた方々のご冥福をお祈りします。
※画像をクリックすると群馬県社会保険労務士会のサイトに行きます群馬県社会保険労務士会では、令和5年10月7日(土)の10時～15時にて、県内6会場にて社会保険労務士による無料相談会を行います。・群馬県…
当サイトをリニューアルしました。主に業務に関する情報を伝えていきますので、よろしくお願い致します。
こんにちは！井上労務管理事務所です！弊社では、労働社会保険手続き、就業規則の作成及び改定など様々な手続き業務を主に取り扱っています。無料相談も行っておりますのでぜひお気軽にお問い合わせくだ…
近年、法律改正により雇用調整助成金の条件や支給額が変更されています。雇用調整助成金を受け取る際には、注意すべきポイントが多くあります。本稿では、雇用調整助成金に関する法律改正について解説し…
ADMINISTRATIVESCRIVENER事業に取り組んでいると行政書類の作成・提出などが必要な機会は多いものの、提出書類は細かい規定が多く煩雑です。手続きにお困りであれば、行政書士へ依頼をしてみませんか。行…
LABORREGULATIONS常時10人以上の労働者を使用する雇用主は、雇用主と労働者の間の雇用に関するルールとして就業規則を設ける必要があります。労働者が安心できる職場環境づくりは、職種を問わず企業の成…
SUBSIDY厚生労働省が提供する助成金は雇用保険料が財源であり、事業者にとっては雇用関連の取り組みに対して活用できる便利な制度です。しかしその申請は複雑で、受給対象なのかを判断できない場合があり…
LABORCONSULTATION働き方の変化が大きく続いている現代において、コンプライアンスを徹底しながら労働環境を整えるのは企業にとって大きな課題です。しかし労働環境を整える過程で、知らず知らずのうちに…